La reciente ola de despidos en la administración pública ha afectado a miles de trabajadores en todo el país, con alrededor de 15 mil despidos y la no renovación de contratos para unos 70 mil empleados en la misma situación. Según Antonio García, delegado de ATE en ANSES, de los 70 mil trabajadores en esta situación, solo se les renovó el contrato por tres meses a los restantes 55 mil, cuyos contratos se renuevan anualmente.
En el caso específico de Salta, García mencionó que en ANSES hay 117 trabajadores en planta permanente en todas las oficinas, mientras que a nivel nacional hubo 1300 personas despedidas sin indemnización por estar en la condición de contratados, de las cuales solo 6 pertenecen a la provincia.
Las próximas paritarias en ANSES, que se llevarán a cabo en junio, serán crucial para abordar estas problemáticas, especialmente en lo que respecta a la reincorporación de los 1300 trabajadores despedidos en todo el país y las condiciones laborales. García destacó que el último aumento del 8% fue considerado insuficiente por ATE, especialmente ante el aumento significativo en el costo de vida, con aumentos del 200% en luz y 300% en gas.
El eje de las paritarias de este año estará centrado en la reincorporación de los trabajadores despedidos y las condiciones laborales, con el objetivo de garantizar la estabilidad del empleado público, un derecho constitucional que ampara a los trabajadores con antigüedad. ATE continuará con las revisiones periódicas de acuerdo al índice inflacionario para asegurar condiciones laborales justas para los trabajadores de ANSES y la administración pública en general.
