Es alentador ver que las negociaciones entre los gremios municipales y los funcionarios hayan llegado a un acuerdo en beneficio de los trabajadores. El incremento del 24% correspondiente a febrero y marzo, así como el aumento del 9% correspondiente a abril, proporcionan un alivio financiero significativo para los empleados municipales. Además, la retroactividad de los aumentos garantiza que los trabajadores reciban la compensación que merecen.
Es positivo que las negociaciones continúen en junio, lo que demuestra un compromiso continuo con el bienestar de los trabajadores municipales.
