El Gobierno provincial ofreció un aumento salarial del 16% para los empleados de la administración pública, dividido en tramos de 5% en febrero, otro 5% en marzo y un 6% en abril. Esta propuesta se suma a los aumentos del 30% y 22% ya acordados para febrero y marzo respectivamente, completando así los incrementos para 2023. El ministro de Economía destacó que la base de cálculo es diciembre de 2023, cerrando con un aumento del 212%.
En cuanto al Incentivo Docente, la Provincia iniciará un reclamo legal al Gobierno nacional, desligándose del compromiso de pago. Los gremios rechazaron la oferta y solicitaron paritarias bimestrales, mientras que confirmaron su adhesión al paro nacional convocado por CTERA. La negociación paritaria continuará la próxima semana.
