El Ministerio de Capital Humano, en conjunto con la ANSES, detectó un esquema de fraude en la tramitación de la Asignación por Embarazo (AUE). Un informe reciente reveló que se habrían presentado falsos y certificados médicos apócrifos para recibir el beneficio de forma indebida en al menos 203 casos, lo que podría haber costado hasta 166 millones de pesos al Estado. El esquema incluía certificados médicos con fechas de parto inexistentes o simulaciones de interrupciones de embarazo para prolongar el cobro de la asignación. Como medida, los certificados han sido retenidos, y la ANSES anunció un rediseño en los sistemas de verificación y digitalización para reducir futuros fraudes y asegurar que los beneficios lleguen a quienes los necesitan.
Por otro lado, el Gobierno Nacional lanzó el Decreto 959/2024 que prohíbe la contratación de familiares en el Estado, como respuesta a demandas de transparencia en la administración pública. Bajo la nueva normativa, todos los procesos de selección de personal deberán ser públicos, y basarse estrictamente en mérito y competencia, eliminando los accesos basados en conexiones familiares o políticas. La Oficina Anticorrupción supervisará el cumplimiento de estos procesos mediante auditorías y evaluaciones públicas. Esta normativa introduce comités independientes para cada selección, y en caso de incumplimiento, el decreto estipula sanciones que van desde la suspensión hasta la destitución de los responsables.
Con estas medidas, tanto el Ministerio de Capital Humano como el Poder Ejecutivo buscan no solo evitar el mal uso de los recursos públicos, sino también asegurar la equidad en los procesos de contratación y transparencia en el acceso a programas sociales, avanzando hacia un Estado más. eficiente y justo para todos los ciudadanos.
