El examen de idoneidad para los trabajadores del Estado ha comenzado, y el 96% de los que ya lo rindieron aprobaron. Así lo informó Rodolfo Aguiar, jefe de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), quien destacó en sus redes sociales que de las 4.156 evaluaciones realizadas en la primera semana, 4.002 fueron aprobadas, lo que representa más del 10% de los 40.000 trabajadores que deben ser evaluados.
Aguiar celebró los resultados como una prueba de la idoneidad de los trabajadores y criticó al Gobierno de La Libertad Avanza, acusándolos de intentar estigmatizar el empleo público. Además, sugirió que, en lugar de evaluar a los empleados, se debería realizar un examen de gestión a los altos funcionarios del Gobierno, desde directores hasta ministros, quienes no son cargos electivos.
A pesar de los resultados positivos, el proceso aún está lejos de su conclusión. Solo el 10% del total de trabajadores del Estado ha sido evaluado hasta ahora, y se estima que el examen abarcará a unas 40.000 personas. El examen consta de entre 20 y 24 preguntas, que incluyen razonamiento lógico, comprensión de textos y normativa pública, y existen tres modelos distintos según el tipo de trabajo (profesionales, administrativos y servicios generales).
Aunque el examen no busca despedir a los empleados, aquellos que no aprueben o fallen tres veces no podrán continuar trabajando en el Estado. A pesar de las evaluaciones, la resolución 26/24 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado aclara que estos exámenes no son vinculantes, lo que significa que quienes aprueben no tienen garantizada su continuidad laboral.
Con el examen aún en proceso, se espera que, hacia finales de diciembre y enero, se obtengan más resultados y se determine su efectividad en la evaluación del personal estatal.
