El Gobierno Nacional estableció un nuevo salario mínimo para los docentes de $420.000 a partir de julio de 2024, tras no lograr un acuerdo con los gremios. La decisión fue oficializada mediante la Resolución 689/2024, publicada este jueves en el Boletín Oficial, después de que las negociaciones en la Comisión Negociadora del Convenio Marco no llegaran a un consenso.
La Secretaría de Educación, que representó al Ejecutivo en las negociaciones, justificó la medida señalando que, a pesar de múltiples reuniones entre febrero y julio, no se pudo alcanzar un acuerdo sobre el nuevo salario mínimo. Según la resolución, el salario mínimo para un maestro de jornada simple, sin antigüedad, se fijó en $380.000 desde el 1º de abril, $400.000 a partir del 1º de mayo, y $420.000 desde el 1º de julio de 2024. Este salario también servirá como referencia para las transferencias a las provincias en el marco del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente.
El Gobierno explicó que la decisión de establecer el salario mínimo propuesto por el Consejo Federal de Educación responde a la necesidad de abordar las disparidades salariales históricas en las distintas provincias. Además, subrayó que, aunque no se llegó a un acuerdo con los sindicatos, todas las partes reconocieron la necesidad de establecer un salario mínimo para asegurar el funcionamiento adecuado del sistema educativo en todo el país.
La mesa de negociación incluyó la participación de gremios como la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), junto a representantes del Gobierno. La falta de consenso en estas conversaciones refleja las tensiones entre el Ejecutivo y los gremios en torno a las políticas salariales en un contexto económico complicado tanto para el país como para las provincias involucradas.
